1. Coursera
-
Üniversitelerle ve kurumlarla iş birliği içinde çalışıyor; pek çok “MOOC” (Massive Open Online Course) ve tam lisans/ yüksek lisans programı sunuyor.
-
2025 itibarıyla yaklaşık 140 milyondan fazla kayıtlı kullanıcısı olduğu ve 190’dan fazla ülkeye ulaştığı belirtiliyor.
-
Avantajları: Akademik derinlik, üniversite diploması sunabilme imkânı, çeşitli alanlarda yüksek kalite içerik.
-
Dikkat edilmesi gerekenler: Sertifika ücretleri, tam programların maliyeti, bazen derslerin başlangıç tarihleri vs. olabilir.
2. Udemy
-
“Herkes öğretmen olabilir” modeliyle, çok geniş konu çeşitliği sunuyor. Teknoloji, kişisel gelişim, hobi, iş vb. alanlarda milyonlarca kurs bulunabiliyor.
-
2025’te yaklaşık 70–80 milyon kullanıcıya ulaştığı belirtiliyor.
-
Avantajları: Uygun fiyatlar, çok sayıda konu seçeneği, rahat erişim.
-
Dikkat edilmesi gerekenler: Kurs kalitesi eğitmene göre değişken olabilir; akreditasyon düzeyi üniversite platformları kadar olmayabilir.
3. LinkedIn Learning
-
Kariyer gelişimi, iş becerileri, teknoloji ve yaratıcı alanlarda yoğunlaşan bir platform.
-
LinkedIn üzerine entegre olması sayesinde kurs bitirenlerin profillerine sertifika ekleme imkânı da sağlıyor.
-
Avantajları: İşyeri ihtiyaçlarına dönük, profesyonel gelişim odaklı.
-
Dikkat edilmesi gerekenler: Bazı dersler akademik derinlikten ziyade uygulamaya yönelik; tam üniversite kredisi veya lisans yerine “yetkinlik geliştirme” odaklı olabilir.
4. edX
-
Harvard University ve MIT tarafından kurulan, akademik açıdan güçlü bir platform.
-
Birçok “MicroMasters”, profesyonel sertifika ve bazı lisans programı imkânı sunuyor.
-
Avantajları: Akademik ağırlık, saygın üniversitelerin desteği.
-
Dikkat edilmesi gerekenler: Fiyat bakımından diğer alternatiflere göre yüksek olabilir; tüm içerikler ücretsiz değil.
5. Skillshare
-
Özellikle yaratıcı alanlara (çizim, fotoğraf, yazarlık, video üretimi vb) odaklanıyor.
-
2025’te “yeni yetenek geliştirme” ve hobi odaklı öğrenme isteyenler için popüler seçeneklerden biri.
-
Avantajları: Proje bazlı, eğlenceli, ilham verici içerikler.
-
Dikkat edilmesi gerekenler: Akademik ya da resmi lisans yerine “kişisel gelişim/hobi” odaklı bir seçenek.
2025’te Online Eğitimde Öne Çıkan Trendler
-
Yetenek odaklı öğrenme: “Yapay Zekâ”, “Siber Güvenlik”, “Veri Bilimi”, “Bulut Bilişim” gibi alanlara yönelik kursların talebi artıyor.
-
Kişiselleştirme ve adaptif öğrenme: Öğrenenlerin bireysel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış içerikler daha çok öne çıkıyor. Örneğin, yapay zekâ destekli sistemler öğrenme yollarını bireye göre ayarlıyor.
-
Küresel erişim ve çok dilli içerik: Platformlar artık çok sayıda dilde içerik sunarak farklı coğrafyalara ulaşıyor.
-
Kurumsal ve iş dünyasına yönelik çözümler: Şirketler, çalışanlarını çevrimiçi platformlar aracılığıyla eğitiyor; bu da platformlarda “kurumsal paket” kullanımını artırıyor.
-
Hibrit öğrenme modelleri: Tam çevrimiçi değil, çevrimdışı ve online bileşenlerin karışımı giderek yaygınlaşıyor.